Départ en retraite : faut-il vraiment résilier sa mutuelle ?

Après un départ à la retraite, les besoins des seniors en termes de couverture santé changent. Malheureusement, force est de constater que la mutuelle santé d’entreprise n’est pas toujours compatible avec les nouveaux besoins des jeunes retraités. La résiliation est-elle alors la meilleure solution ? On vous dit tout dans cet article.

➜ Réalisez des Économies grâce à notre Comparateur de Mutuelle et Assurance Santé !

Table des matières

Pourquoi résilier sa mutuelle santé d’entreprise lors d’un départ à la retraite ?

Le départ à la retraite est le signe d’un changement important dans la vie des seniors, mais aussi sur leur santé. En effet, arrivé à un certain âge, les besoins en termes de couverture santé évoluent et sont plus coûteux. Malheureusement, les mutuelles d’entreprises ne sont pas toujours adaptées aux attentes des seniors qui vont à la retraite.

Ce qu’il faut comprendre, c’est que les contrats pour ce type de mutuelle sont négociés de manière collective et ils regroupent des garanties assez générales. Si pour le jeune salarié cette couverture santé semble suffisante, elle n’est pas une bonne mutuelle pour sénior de plus de 70 ans.

Dans tous les cas, il faut savoir que vous avez la possibilité de conserver votre mutuelle d’entreprise si vous l’estimez adapté à vos besoins. Mais avant de le faire, il y a un détail que vous devez avoir à l’esprit. En effet, si le contrat de votre mutuelle d’entreprise semble aussi intéressant lorsque vous êtes salarié, c’est à cause de la part que l’employeur doit régler. Celle-ci peut représenter jusqu’à 50 % de la cotisation. Après votre départ à la retraite, vous ne bénéficiez plus de cet avantage.

De plus, il est possible que l’assureur applique une majoration de 50 % sur vos cotisations une fois que vous serez à la retraite. Dans le cas d’une mutuelle santé de 200 €/mois, les salariés devront payer en tout 100 €/mois grâce à la part de l’employeur alors que le retraité, de son côté, pourrait payer jusqu’à 300 €/mois en cas de majoration.

Comment résilier sa mutuelle santé d’entreprise après un départ à la retraite ?

La loi oblige l’assureur à vous laisser maintenir votre mutuelle santé d’entreprise après votre départ à la retraite. La compagnie d’assurance vous proposera de poursuivre avec celle-ci une fois qu’elle sera informée de votre départ pour la retraite. Cela se fera à travers une lettre envoyée par courrier. Vous aurez alors une échéance de 6 mois pour les informer de votre décision de poursuivre ou de résilier le contrat. N’ayez aucune crainte, les démarches pour la résiliation de ce type de contrat sont assez simples.

Par contre, pour un senior ayant une complémentaire santé individuelle et qui aimerait rompre avec sa compagnie d’assurance, la démarche est tout autre. Vous devrez envoyer une lettre recommandée avec accusé de réception à votre assureur 2 mois avant la date d’anniversaire de la souscription du contrat. Nul besoin de justificatif, tout ce qu’il faut faire, c’est l’informer de votre décision de résiliation du contrat de la mutuelle santé individuelle. Il vous sera alors possible de trouver une complémentaire santé plus adapté à votre départ pour la retraite.

Comment reconnaître une bonne mutuelle santé senior ?

Une bonne mutuelle santé senior, c’est celle qui est en mesure d’assurer une couverture optimale des besoins en termes de soins d’une personne d’âge avancé. Le contrat d’une mutuelle de ce type doit pouvoir proposer des garanties en adéquation avec les problèmes de santé courant durant la vieillesse. De même, il doit tenir compte de votre budget pour vous proposer un tarif auquel vous n’aurez aucun mal à adhérer. Aussi, la mutuelle santé sénior doit pouvoir couvrir l’ensemble des dépenses non incluses dans la sécurité sociale. Il faut savoir que cette dernière ne finance que 80 % des frais dans les cas d’hospitalisation. Le contrat de mutuelle doit vous permettre de régler sans problème les 20 % restants.

Pour savoir si vous avez une bonne mutuelle senior, il vous suffira de jeter un coup d’œil au niveau des garanties. Certains éléments doivent nécessairement figurer lorsqu’il s’agit d’une complémentaire santé senior. Il s’agit entre autres :

De la couverture des frais dentaires
De la prise en charge des frais liés aux problèmes de vue
Du remboursement des traitements en médecine douce
De la couverture des dépassements d’honoraires
De la prise en charge du reste à payer en cas d’hospitalisation
De la prise en charge de l’aide à domicile
De la couverture des soins de maladies chroniques

Après votre départ pour la retraite, la meilleure solution serait de trouver une compagnie d’assurance qui se spécialise dans les mutuelles pour seniors. Ainsi, il serait plus facile d’obtenir un contrat qui regroupe ses garanties.

De même, privilégiez les assureurs qui tiennent réellement compte de votre profil et de votre situation financière pour vous proposer une offre adaptée. Certains assureurs, aujourd’hui, ne se contentent que de proposer des formules générales sans tenir compte des personnes.

Comment trouver une mutuelle santé senior après la retraite ?

Avec toutes les offres disponibles sur le marché, trouver un contrat de mutuelle qui assure un bon niveau de remboursement tout en s’adaptant à vos besoins sera difficile. La meilleure solution serait de vous servir d’un comparateur de mutuelle en ligne pour vous faire votre propre avis sur les mutuelles sénior. Ceux-ci vous permettent de faire le tri entre des dizaines de contrats en comparant très facilement les garanties proposées.

Afin de vous en servir, il suffira d’entrer certaines informations pour permettre d’établir votre profil. Ensuite, laissez le comparateur trouver les offres les plus attrayantes du marché. À noter qu’ils ne tiennent pas seulement compte des prix, mais également du niveau de couverture proposé.

Enfin, pour vous aider dans vos recherches de mutuelle santé senior après la retraite, vous pouvez vous tourner vers un professionnel. Avec son expérience et ses contacts dans le domaine, ce dernier pourra non seulement vous fournir des conseils pour le choix de la mutuelle, mais également vous guider vers celle qui est plus adaptée à votre situation.

En conclusion, retenez qu’il est toujours préférable de procéder à une résiliation du contrat de votre mutuelle de santé d’entreprise après la retraite. Déjà qu’elle ne soit pas adaptée à vos nouveaux besoins, il est possible que son tarif augmente. La meilleure solution, c’est de vous trouver une mutuelle qui vous ressemble et qui rentre dans votre budget.

➜ Réalisez des Économies grâce à notre Comparateur de Mutuelle et Assurance Santé !

À propos
Articles récents

Amandine Carpentier

Curieuse de naissance et passionnée d'écriture, ma forte implication dans les secteurs de la famille, la santé et de la technologie me permet d'assurer la rédaction de contenus sur de nombreux sujets.

Les derniers articles par Amandine Carpentier (tout voir)