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En tant que retraité, vous avez entièrement le droit de vous interroger sur les possibilités de portabilité de votre mutuelle d’entreprise. Cette option peut bel et bien être envisagée. Cependant, pour que la mutuelle santé ait l’obligation d’accepter le maintien des garanties du retraité, certaines …
Vous avez subi un licenciement, une rupture conventionnelle de votre contrat de travail et vous retrouvez au chômage ? Que ce soit une mutuelle familiale souscrite pour l’ensemble de votre famille, votre conjoint et vos enfants compris, ou une mutuelle individuelle, vous vous demandez comment …
Obligatoire pour chaque entreprise du secteur privé, la mutuelle d’entreprise est une complémentaire santé qui doit être adaptée aux besoins de l’employeur et de ses salariés. Une bonne mutuelle renforcera l’image de l’entreprise. Le plus important est de savoir quelle mutuelle collective choisir au meilleur …
La mutuelle entreprise est-elle obligatoire ou pas ? Depuis plus de 5 ans maintenant, les entreprises du secteur privé sont tenues par l’obligation de fournir à leurs employés une mutuelle santé collective. De plus, elles doivent participer aux cotisations au moins à hauteur de la …
Depuis l’année 2016, en tant qu’employeur, vous êtes tenu de suggérer une mutuelle à tous les salariés. Le terme communément utilisé de « mutuelle d’entreprise » désigne en fait une assurance complémentaire de santé collective. Au-delà des simples obligations légales, ce remboursement peut apporter de réels avantages …
